De conformidad con los Estatutos, el Consejo de Administración es responsable de la dirección de la Sociedad. El Consejo de Administración está compuesto por un máximo de doce miembros, nombrados y cesados por la junta de accionistas.

El Consejo está a cargo de la dirección general del Grupo, de la gestión, dirección y resultados de la Compañía y su actividad, y posee los poderes, autoridades, obligaciones y prerrogativas en él investidos y de conformidad con la legislación aplicable de los Países Bajos, así como las normas según los Estatutos. Los Consejeros no ejecutivos carecen de responsabilidad en la gestión cotidiana de la empresa y como tales no poseen autoridad para representar a EADS N.V. sin el Consejero Delegado.
Las responsabilidades del Consejo de Administración son, tal y como se expone en las normas internas del Consejo:
 
El Consejo está a cargo de la dirección general del Grupo, de la gestión, dirección y resultados de la Compañía y su actividad, y posee los poderes, autoridades, obligaciones y prerrogativas en él investidos y de conformidad con la legislación aplicable de los Países Bajos, así como las normas según los Estatutos. Los Consejeros no ejecutivos carecen de responsabilidad en la gestión cotidiana de la empresa y como tales no poseen autoridad para representar a EADS N.V. sin el Consejero Delegado.

Las responsabilidades del Consejo de Administración son, tal y como se expone en las normas internas del Consejo:

  1. aprobar cualquier modificación de la naturaleza y el alcance de la actividad del Grupo (mayoría simple);
  2. aprobar cualquier propuesta que se vaya a someter a la Junta General de Accionistas con el fin de modificar cualquiera de los artículos de los Estatutos de EADS N.V., lo que exige una mayoría de al menos el setenta y cinco por ciento (75%) de los votos válidos emitidos en la Junta General (es decir, artículo 5.4, artículo 15, artículo 16, artículo 17.5 y artículo 18.4 de los estatutos de la Sociedad EADS N.V.) (“mayoría cualificada”)
  3. aprobar el orden del día de (inclusive las propuestas presentadas a) la Junta General de Accionistas (Ordinaria y Extraordinaria) (mayoría simple);
  4. aprobar la estrategia global y el plan estratégico del Grupo (mayoría simple);
  5. aprobar el plan de negocio (business plan) y el presupuesto anuales (yearly budget) del Grupo, inclusive los planes de inversión, I+D, empleo, Finanzas, y hasta donde sea aplicable, los programas de importancia (mayoría simple);
  6. aprobar cambios sustanciales al Plan de Negocio y al Presupuesto Anual (mayoría simple)
  7. fijar los principales objetivos de rendimiento del Grupo (mayoría simple);
  8. realizar un seguimiento trimestral del rendimiento operativo del Grupo (mayoría simple);
  9. nombrar, relevar o cesar al Presidente y al CEO (mayoría cualificada);
  10. aprobar a todos los miembros del Comité Ejecutivo como un equipo completo a propuesta del CEO y aprobar la propuesta de sus nombramientos como Consejeros Delegados de importantes compañías del Grupo EADS y sus contratos de servicio y otros asuntos contractuales en relación con el Comité Ejecutivo y sus funciones como Consejeros Delegados (mayoría simple);
  11. fijar y aprobar modificaciones a este Reglamento y a las normas del Comité Ejecutivo (mayoría simple, excepto en los casos señalados en el Reglamento);
  12. decidir sobre los nombramientos del Comité de Accionistas de Airbus, sobre los nombramientos del Secretario de EADS y de los presidentes de la Comisión de Control (u otro órgano similar) de otras importantes compañías o Unidades de Negocio del Grupo, basándose en las recomendaciones del Comité de Nombramientos y Retribuciones así como la institución y modificación de las normas de gobierno de tales entidades (mayoría simple);
  13. aprobar las estrategias de Retribuciones y los planes de Retribuciones a largo plazo del Grupo EADS basándose en las recomendaciones del Comité de Nombramiento y Retribuciones (mayoría simple);
  14. aprobar las modificaciones importantes a la estructura organizativa del Grupo (mayoría simple);
  15. aprobar el traslado de las sedes centrales de las principales empresas del Grupo EADS y de la sede central operativa de EADS N.V. (mayoría cualificada);
  16. aprobar decisiones relacionadas con la ubicación de nuevos centros industriales de importancia para la totalidad del Grupo EADS o el cambio de localización de las actividades existentes que sean de importancia para el Grupo EADS (mayoría simple);
  17. aprobar las cuentas de EADS N.V. oportunamente preparadas para entregarlas a la Junta General de Accionistas basándose en las recomendaciones del Comité de Auditoría (mayoría simple);
  18. presentar una propuesta a la Junta General de Accionistas para nombrar auditores de EADS N.V. y para fijar su remuneración (mayoría simple);
  19. aprobar las decisiones para invertir y poner en marcha programas financiados por la adquisición del Grupo EADS, desinversión o decisión de venta, en cada caso por un valor que supere los 300 millones de euros (mayoría simple);
  20. aprobar las decisiones para invertir y poner en marcha programas financiados por la adquisición, desinversión o decisión de venta del Grupo EADS, en cada caso por un valor que supere los 800 millones de euros (mayoría cualificada);
  21. aprobar las decisiones para entrar y cancelar alianzas estratégicas a nivel de EADS N.V. o al nivel de una de sus principales filiales (mayoría cualificada);
  22. aprobar principios y directrices rectores de la conducta del Grupo en materias que implican obligaciones no contractuales (como asuntos de medio ambiente, garantía de calidad, anuncios financieros, integridad) así como la identidad corporativa del Grupo (mayoría simple);
  23. aprobar cualquier recompra de acciones, cancelación (reembolso) de acciones o la emisión de nuevas acciones o cualquier medida similar que lleve a un cambio en el número total de derechos de voto en EADS N.V., excepto en el caso de cualquier recompra o cancelación (reembolso) de acciones en el discurrir habitual del negocio (en cuyo caso la directiva de EADS N.V. sólo informará a los Consejeros antes de su implementación avisándoles con un plazo previo razonable) (mayoría cualificada);
  24. aprobar el marco para contratar créditos y conceder préstamos para el Grupo EADS, y para autorizar al CEO a aprobar medidas individuales que superen los 250 millones de euros dentro de este marco (mayoría simple);
  25. conceder al CEO la autoridad de permitir créditos a terceros así como conceder avales o aceptar garantías o para entablar compromisos similares relativos a pasivos de terceros no consolidados dentro del Grupo EADS en la medida en que el valor respectivo de cada medida de este tipo exceda los 100 millones de euros (mayoría simple);
  26. aprobar las cuestiones de política de accionistas, medidas o anuncios importantes a los mercados de capitales (mayoría simple);
  27. aprobar decisiones con respecto a otras medidas y negocio de importancia fundamental para el Grupo EADS que impliquen un nivel de riesgo distinto del habitual (mayoría simple);
  28. aprobar cualquier propuesta de nombres de candidatos para suceder a los Consejeros en activo hecha por el Comité de Nombramientos y Retribuciones tras consulta con el Presidente y el CEO, para su presentación a la Junta General de Accionistas (mayoría simple); y
  29. aprobación de la entrada y cancelación de acuerdos de cooperación, al nivel de EADS N.V. o al nivel de una de sus principales subsidiarias, que tengan un impacto en el capital por acciones de EADS N.V. o de la subsidiaria pertinente (mayoría cualificada).