Als HR Business Partner berät und unterstützt Lil Buchgraber Vorgesetzte wie Mitarbeiter und sorgt für die Einhaltung arbeitsrechtlicher, lokaler und interner Vorgaben. „Außerdem begleite ich Mitarbeiter in Karriere und persönlicher Entwicklung“, ergänzt sie. Personalwesen umfasst neben Aufgaben als HR Business Partner und operativer Personalverwaltung auch Personalbeschaffung, Mobilität, Vergütung und Prämien sowie Löhne. „Personaler brauchen gute Kommunikationsfähigkeiten“, betont Buchgraber. Sie müssen „flexibel sein und sich schnell an neue Situationen und Menschen anpassen können“.